+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Основание для отмены созданного структурного подразделения инспекции в учреждении

Основание для отмены созданного структурного подразделения инспекции в учреждении

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 29 июля г. На основании трудового договора от ДД.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему нет месячных после отмены противозачаточных? Восстановление цикла после отмены ОК.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Внутренние документы предприятия по вопросам регулирования трудовых отношений

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 29 июля г. На основании трудового договора от ДД.

ГГ Фурсова Н. ГГ по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации. Фурсова Н. Вместе с тем ей стало известно о том, что организация, которая на момент ее ухода в отпуск по беременности и родам называлась структурным подразделением Госпиталь "адрес" ФГКУ " Военный клинический госпиталь" Министерства обороны РФ, продолжает функционировать, то есть является организацией действующей, имеющей свои учредительные документы, продолжающей выполнять свои функции, для которых она создавалась, и большинство работников этой организации выполняют абсолютно те же самые трудовые обязанности, занимая те же самые должности, которые они занимали в последний период исполнения ею трудовых обязанностей у работодателя.

При этом работники госпиталя ей пояснили, что фактически в учреждении произошла реорганизация с изменением структурных подразделений ФГКУ " Военный клинический госпиталь" Министерства обороны РФ и госпиталь теперь будет именоваться как "Филиал", продолжая выполнять те же цели, функции и задачи с фактическим сохранением должностей и структуры управления.

В связи с изложенными обстоятельствами она не согласна с тем, что произошла ликвидация организации, в которой она работала, а те реорганизационные мероприятия, которые произошли, не могут служить основанием для ее увольнения. При этом аналогичная ситуация, связанная с реорганизацией структурного подразделения в госпитале "адрес", произошла и в году.

Таким образом, в аналогичной ситуации ранее ей было предложено продолжить работу только лишь с фактическим изменением наименования организации. Полагала, что в данном случае желание ее уволить из учреждения связано с ее беременностью, предстоящим в связи с этим отпуском и, как следствие, отсутствием на рабочем месте длительное время.

В связи с незаконным увольнением истец испытала и продолжает испытывать сильные нравственные страдания, переживает и нервничает о случившемся. В ходе судебного разбирательства ответчики возражали против удовлетворения исковых требований, настаивая на фактической ликвидации Структурного подразделения Госпиталь на коек, "адрес" ФГКУ " Военный клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации и, соответственно, законности увольнения истца.

Решением Алейского городского суда Алтайского края от 24 марта года исковые требования оставлены без удовлетворения. В апелляционной жалобе представитель истца Фурсовой Н. ГГ и неоднократно избиралась членом профсоюзного комитета. Кроме этого полагал, что Фурсова Н.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик Филиал N 5 Федерального государственного казенного учреждения " военный госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации, участвовавший в деле помощник прокурора Горланова Я. В судебном заседании апелляционной инстанции истец Фурсова Н. Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, заслушав заключение прокурора, полагавшего принятое судом решение законным и обоснованным, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы в соответствии с ч.

При вынесении решения суд правильно определил юридически значимые обстоятельства. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. Пункт 4 части первой ст. Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя установлен в ст. Так, на основании п. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации ч.

В Трудовом кодексе Российской Федерации содержатся нормы, закрепляющие для беременных женщин повышенные гарантии по сравнению с другими его нормами, регламентирующими расторжение трудового договора. Так, в соответствии с частью первой ст. Эта норма, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 6 декабря года N П, является трудовой льготой, обеспечивающей стабильность положения беременных женщин как работников и их защиту от резкого снижения уровня материального благосостояния, обусловленного тем обстоятельством, что поиск новой работы для них в период беременности затруднителен.

Названная норма, предоставляющая женщинам, которые стремятся сочетать трудовую деятельность с выполнением материнских функций, действительно равные с другими гражданами возможности для реализации прав и свобод в сфере труда, направлена на обеспечение поддержки материнства и детства в соответствии с ч. Таким образом, из буквального толкования части первой ст.

Обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации, обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности, является действительное прекращение деятельности организации.

Основанием для увольнения работников по пункту 1 части первой статьи 81 Кодекса может служить решение о ликвидации юридического лица, то есть решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке п. Как следует из материалов дела и установлено судом, на основании Указа Президента РФ от 20 сентября года N "О военно-административном делении Российской Федерации" с 01 декабря года Сибирский военный округ прекратил свое существование в качестве военно-административной единицы.

Часть территорий, ранее входивших в него, включены в границы Центрального военного округа, а другая часть - в границы Восточного военного округа. Алтайский край с 01 декабря года отнесен к Центральному военному округу Минобороны РФ. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 июня г. N р создано федеральное государственное казенное учреждение " военный госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации, установлена предельная штатная численность в количестве единиц.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 сентября года N "О создании и ликвидации филиалов федеральных государственных казенных учреждений Министерства обороны Российской Федерации" ликвидировано 29 филиалов и создано 55 филиалов, в число созданных филиалов вошел Филиал N 5 федерального государственного казенного учреждения " военный госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации, место постоянной дислокации: "адрес".

Приказом начальника федерального государственного казенного учреждения " Военный клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации от ДД. ГГ "О начале проведения организационно-штатных мероприятий" установлено с ДД. ГГ начать процедуру проведения организационно-штатных мероприятий.

ГГ, в том числе структурное подразделение на коек, "адрес" федерального государственного казенного учреждения " Военный клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации "адрес".

ГГ филиалы и структурные подразделения Учреждения, в том числе структурное подразделение на коек, г. На основании уведомления Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N "данные изъяты" по Алтайскому краю от ДД. При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что в данном случае имел место факт ликвидации Структурного подразделения Госпиталь на коек, "адрес" ФГКУ " ВКГ" Минобороны РФ и ФГКУ " военный госпиталь" Минобороны РФ не является правопреемником структурных подразделений ФГКУ " Военного клинического госпиталя" Минобороны РФ, поскольку в учредительных документах указанных учреждений и их филиалов структурных подразделений отсутствуют положения о правопреемстве по обязательствам юридического лица ФГКУ " Военный клинический госпиталь".

Таким образом, вопреки позиции стороны истца, было создано а не реорганизовано новое юридическое лицо ФГКУ " военный госпиталь" Минобороны России, которое в свою очередь создало свой Филиал N 5 в "адрес", и ни вновь созданное учреждение, ни указанный Филиал не являются правопреемником структурного подразделения ФГКУ " Военный клинический госпиталь" Минобороны России, с которым Фурсова Н.

Действительный факт ликвидации Структурного подразделения Госпиталь на коек, "адрес" ФГКУ " ВКГ" Минобороны РФ не опровергают и доводы апелляционной жалобы о том, что в настоящее время большинство работников продолжают работать в том же помещении, с тем же оборудованием и по тому же адресу, занимая те же должности и выполняя ту же самую работу, поскольку само по себе данное обстоятельство не может свидетельствовать о существовании ФГКУ " Военный клинический госпиталь" Минобороны России как действующего юридического лица и тем более не влечет для ФГКУ " военный госпиталь" Минобороны России возникновения каких-либо обязательств перед Фурсовой Н.

Учитывая, что факт ликвидации работодателя истца в ходе судебного разбирательств достоверно нашел свое подтверждение, безосновательной является ссылка в жалобе на то, что Фурсова Н. Не влияет на существо принятого решения и не свидетельствует о незаконности увольнения истца и то, обстоятельство, что, как указывает сторона истца в апелляционной жалобе, другие работники не были уволены в связи с ликвидацией организации, а были приняты на работу в Филиал N 5 в порядке перевода, при этом в отличие от Фурсовой Н.

В пункте 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации действительно закреплено право сторон прекратить трудовой договор в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.

В силу статьи При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается по п. Вместе с тем для увольнения в порядке согласованного перевода по п. Указанные обстоятельства применительно к спорным правоотношениям сторон по делу не установлены. Что касается довода апелляционной жалобы о необоснованно указании суда на недоказанность того, что Фурсова Н.

ГГ, то указанное обстоятельство в данном случае правового значения не имеет и на законность увольнения не влияет, поскольку необходимость учета мнения выборного органа профсоюзной организации при увольнении работника, являющегося членом данной организации, в связи с ликвидацией организации действующим трудовым законодательством не предусмотрена.

Незначительное на 2 дня нарушение работодателем требований п. Иных доводов, способных повлиять на существо оспариваемого судебного акта, апелляционная жалоба не содержит, в связи с чем судебная коллегия не усматривает оснований для ее удовлетворения. Руководствуясь ст. Апелляционную жалобу представителя истца Фурсовой Н. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Штраф за непостановку обособленного подразделения на учет

Теоретические основы организации хранения документов в делопроизводстве. Анализ организации хранения документов в делопроизводстве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края. Документы закрепляют производственные отношения, как внутри предприятия, так и с другими организациями и нередко служат письменным доказательством при возникновении имущественных, трудовых и иных споров.

На сегодняшний день участниками МОТ являются государств. Международная организация труда была создана в году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. Она была основана по инициативе и при активном участии западной социал-демократии.

Компания купила дополнительные складские и или производственные здания помещения для развития своего бизнеса в другом районе города, в котором она уже ведет свою деятельность. Там образованы новые рабочие места. Необходимо ли зарегистрировать в ИФНС новое обособленное подразделение этой организации, если и новое территориально обособленное подразделение организации и сама компания находятся на территории, подведомственной одной и той же ИФНС? В первую очередь хотелось бы отметить, что исходя из совокупности п.

Документы (копии)

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Родина Ю. Солянка, д. А далее - Инспекция , от В кассационной жалобе Банк просит постановление апелляционного суда отменить. Податель жалобы считает, что в его действиях отсутствует состав налогового правонарушения, предусмотренного статьей Налогового кодекса Российской Федерации далее - НК РФ , так как заявление о постановке на налоговый учет представил в сроки с учетом положений письма Министерства финансов Российской Федерации от В отзыве Инспекция просит обжалуемый судебный акт оставить без изменения, а кассационную жалобу Банка - без удовлетворения. В судебном заседании представитель Банка поддержал доводы, приведенные в кассационной жалобе, а представитель Инспекции возражал против ее удовлетворения.

Регистрировать ли новое обособленное подразделение, если "дочка" в одной и той же ИФНС?

Вот например: согласно требованиям ст. Штатное расписание утверждается приказом распоряжением образец приказа см. Обратите внимание: книга регистрации приказов является документом постоянного хранения. При составлении штатного расписания нужно учитывать следующие особенности :.

Постановлением администрации г.

Постановлений Правительства Ярославской области от Во исполнение постановления Правительства Ярославской области от Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и других органов и учреждений Ярославской области по организации и проведению индивидуальной профилактической работы в отношении отдельных категорий несовершеннолетних.

Международная организация труда

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как "правильно" отменить гормоны / Схемы выхода из ОК

.

.

отмена либо изменение приговора, исключающие применение наказания без как самостоятельное основание для прекращения индивидуальной профилактической структурные подразделения федерального казенного учреждения "Уголовно-исполнительная инспекция Управления.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. compwebctrisdif

    В 96 г. пришёл из армии (срочная служба а в моём городе бюджетникам не платили зарплату по несколько месяцев и предлагали получать просроченные продукты в магазине одного местного олигарха по фамилии Петухов (директор биохимзавода дак потом вышел закон запрещающий 100 выдачу зарплаты товаром. лично я сомневаюсь что Высшие Силы позволят так долго и цинично уничтожать и грабить многострадальный народ России потомков победителей фашизма и почему то вспоминается расстрел царской семьи Николая 2, хотя Путин по примеру Мавроди скорей всего инсценирует свою смерть и свалит в Китай (которому подарил 2 острова, электричество, нефть, газ, Байкал и лес Сибири на ПМЖ, а народ будет кормить вшей в окопах защищая разграбленную путинскими олигархами Россию от интервенции.

  2. Родион

    Расскажу: жил на даче, зимой, приболел, не поехал на работу. Сосед у другого соседа начал вытаскивать из дома стройматериалы. Я, с собакой, обученной, вышел спросить чо за фигня.

  3. blogesas

    А чему учат в этом видео? Это видео для тех, кто должен сидеть, кому нужен адвокат и т.д. Тут не хватает рекламы АльфаБанк, Тинькофф и Сбербанк с лозунгом: Не парься о судимости, возьми кредит и веселись еще 100 дней

© 2018-2019 sell-engine.ru