+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кадровый аудит риски ответственность

Кадровый аудит риски ответственность

Кадровый аудит — это комплексная всесторонняя проверка кадровой документации , которая ведется на предприятиях с наемным персоналом , на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Для процедуры кадрового аудита принято приглашать независимых аудиторов по договору лизинга или аутсорсинга , которые обладают соответствующими знаниями в области трудового права и могут сделать объективную, независимую, профессиональную оценку. По итогам проведения кадрового аудита составляется экспертное заключение, в котором излагается подробная информация о выявленных нарушениях действующего трудового законодательства. Данное экспертное заключение и кадровый аудит, как процедура, позволяют исправить все выявленные в ходе проверки ошибки и недочеты в системе внутреннего кадрового документооборота.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2.4. Понятие кадрового аудита

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровый аудит риски ответственность

Кадровый аудит и консалтинг. Заказать звонок. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, 21 лит А ДЦ Балтийский. Кадровый аудит и аудит кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге. Выявите "болевые точки" в ведении кадрового учета, минимизируйте риски штрафных санкций трудовой инспекции и окупите затраты на проведение проверки минимум в 10 раз! Работаем с года в сфере кадровых услуг. Более проверенных компаний. Несем ответственность за аудит по договору. Что такое кадровый аудит?

Кадровый аудит - это проверка кадрового делопроизводства и системы охраны труда в компании с позиции требований и норм трудового законодательства. Проведение кадрового аудита позволяет:. Экономить денежные средства и снижать финансовые риски компании. Выявлять слабые места и "болевые точки" в кадровых документах. Кадровый аудит выявляет недоработки и слабые в места в рабочих процессах кадрового учета. Юридически грамотное кадровое делопроизводство не только защищает от претензий ГИТ, но и является вашим надежным щитом в случае трудовых споров с персоналом и позволяет аргументированно отстаивать свою позицию в суде.

Снизить юридические риски руководителя компании. Ведение кадрового учета и соблюдение трудового законодательства находится под постоянным контролем не только трудовой инспекции, но и прокуратуры.

Нарушения трудового законодательства помимо огромных штрафов могут повлечь дисквалификацию руководителя компании на срок до 3 лет. Стоимость проведения кадрового аудита несоизмерима ниже, чем суммы возможных штрафов за выявленные нарушения.

Накладываемые в ходе проверки штрафы могут достигать нескольких миллионов рублей. Кроме наложения штрафов, ГИТ вправе приостановить деятельность компании на срок до 90 суток. Мы свяжемся с вами в ближайшее время. Получить консультацию! Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. Проводится без выезда сотрудников на объект. Технология отлично зарекомендовала себя для проверки небольших, территориально труднодоступных компаний или при наличии ограниченного бюджета на проведение аудита.

Дистанционный кадровый аудит. Виды кадрового аудита. Проверка проводится в офисе заказчика. Позволяет проверить оригиналы кадровых документов и оценить эффективность организации кадровых процессов. Необходимо предоставление изолированного помещения. Выездной кадровый аудит. Подробную информацию о проведении аудита. По итогам кадрового аудита вы получите. Список ошибок, нарушений и недочетов. Рекомендации по устранению нарушений,.

Получить предложение! Наша команда. Полубояров Евгений. Никонова Елена. Более 15 лет опыта работы в надзорных органах Роструда, послужной список от инспектора до заместителя начальника региональной инспекции. Смолина Елизавета. В юриспруденции с года. Специализация - трудовые споры, конфликтные увольнения массовые сокращения персонала.

Ваши вопросы - наши ответы. Есть ли у вас лицензия, допуск СРО? С 1 января года лицензирование аудиторских услуг отменено. Как тогда оценить квалификацию исполнителя? Заказчику кадрового аудита самостоятельно оценить уровень квалификации исполнителя сложно, так как все обещают примерно одно и тоже. Со своей стороны мы можем предложить сертификат ISO и большое количество статей и публикаций в федеральных СМИ и профильных изданиях посмотреть можно здесь по различным аспектам трудовых правоотношений, а так же более чем 15 летний опыт работы в ГИТ одного из наших аудиторов.

Несем ли мы ответственность за свою работу? За свою работу мы несем материальную ответственность, установленную договором. Если инспектор в ходе проверки найдет нарушение которые мы не зафиксировали в отчете, то мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф!

Хорошо, а как насчет персональных данных работников? Кроме договора мы подписываем Соглашение о защите и неразглашении информации, а все рабочие материалы после окончания аудита уничтожаются на специальном оборудовании. Проверка кадровых документов и локальных нормативных актов без выезда на предприятие заказчика. Копии документов по списку сканируются и загружаются на файлообменник.

Проверяется не более личных дел. Дистанционный аудит. Стоимость кадрового аудита. Окончательная стоимость проведения кадрового аудита зависит от численности проверяемых работников, глубины проверки, объема выполняемых работ, специализации компании и рассчитывается индивидуально с учетом всех требований, пожеланий и задач заказчика, а так же транспортных и командировочных расходов.

Проверка обязательной документации по учету кадров личные карточки, трудовые договоры, табели учета рабочего времени и пр. Возможна проверка от 30 до 3 работников.

Проверка проводится без детализации по сотрудникам. Аудит охраны труда. Рассчитать стоимость! Оксана Соколенко. Инспектор Государственной инспекции труда в Московской области. Общая сумма штрафов составила 74 млн 19 тыс. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области. Александр Куликов. Следом по размеру штрафов следуют наказания за СИЗ, средняя сумма - тыс. Главный государственный инспектор по правовым вопросам в Республике Бурятия.

Андрей Криницын. Все еще сомневаетесь, нужен ли вам кадровый аудит. У вас остались вопросы или вам нужно направить коммерческое предложение? Заполните простую форму и нажмите на кнопку - расскажем все подробно! Наши контакты. Заказать звонок специалиста. Введите свои контактные данные и нажмите кнопку "заказать звонок". Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой в отношении обработки персональных данных.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства Постановка кадрового учет а Восстановление кадрового учета Аутплейсмент Аутсорсинг КУ в городах России. Мы используем куки cookies для улучшения работы сайта.

Кадровый аудит

Московская область, г. Мытищи, Ярославское шоссе, вл. Кадровый аудит представляет собой анализ документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству и внутренним требованиям компании, который включает в себя:. Целью кадрового трудового аудита является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства:. По результатам кадрового аудита составляется отчет — заключение, который состоит из следующих частей:.

Как правило, многие работодатели руководители компаний, собственники бизнеса, учредители хотели бы знать состояние ведения дел в кадровой службе. В таком случае услуга по проведению кадрового аудита будет для них очень необходимой, для выявления рисков по неправильному применению норм действующего трудового законодательства и избежание претензий со стороны контролирующих органов.

Кадровый аудит - это проверка кадрового делопроизводства компании, а именно, документов, устанавливающих трудовые отношения между работодателем и работником на соответствие трудовому законодательству РФ и внутренним требованиям компании. Так как от ведения кадровый делопроизводства зависит эффективность работы персонала, и как следствие эффективность коммерческой деятельности организации, кадровый аудит является методом контроля ведения кадрового делопроизводства и системы управления персоналом. На основании его результатов в организации могут улучшены или реализованы новая система кадрового делопроизводства кадровая политика и способы управления персоналом. Ознакомивишь с Вашей ситуацией, Мы можем предложить проведение нескольких вариантов проверки кадровой документации:.

Проведение кадрового аудита

Как участники ООО, так и акционеры АО не несут никакой ответственности по обязательствам соответствующих компаний и риск получения убытков ограничивается для них только величиной их вклада в предприятие. Такая ответственность называется ограниченной. Тем не менее существует ряд ситуаций, в которых на компанию-учредителя все же может быть возложена ответственность по выполнению обязательств, принятых на себя ее дочерними структурами. Так, компания-учредитель, имеющая право давать своему дочернему предприятию обязательные для него указания, несет с таким предприятием солидарную ответственность за сделки, заключенные им в рамках следования данным указаниям. Такая солидарная ответственность возлагается как на ООО, так и на АО, и распространяется, в том числе, на случаи признания их дочерних предприятий несостоятельными вне зависимости от формы собственности последних. В случае если компания-учредитель дает своему дочернему предприятию указания относительно выполнения им действий, которые, как это заведомо известно учредителю, приведут данное предприятие к несостоятельности, учредитель несет ответственность за уплату его долгов, если их величина превышает стоимость имеющихся у него активов. Данный тезис является определяющей характеристикой компаний, организованных в форме общества с ограниченной ответственностью. Участники ООО, не полностью оплатившие свои доли в его уставном капитале, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей. В случае несостоятельности банкротства общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам[2]. Согласно нормам российского права, наложение субсидиарной ответственности означает, что до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником субсидиарную ответственность , кредитор должен предъявить требование к основному должнику.

Ответственность и риски владельцев и управляющих ООО

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Кадровый аудит и консалтинг. Заказать звонок. Кадровый аудит и аудит кадрового делопроизводства в Симферополе.

Предлагаем Вашему вниманию семинар по вопросам контроля соблюдения трудового законодательства в году.

Кадровый аудит и консалтинг. Заказать звонок. Санкт-Петербург, ул.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проведение внутреннего кадрового аудита в организаци

.

.

Предложена техника проведения кадрового аудита в коммерческих организациях, кадровому аудиту, сформулировано его понятие, сгруппированы риски, мер ответственности за нарушение трудового законодательства (ст.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Август

    Это вся ваша проф.деятельность по основной массе дел.

© 2018-2019 sell-engine.ru