+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор на санаторно курортное лечение с физическим лицом

Договор на санаторно курортное лечение с физическим лицом

Сложившаяся система гражданско-правовых договоров охватывает как прописанные в Гражданском кодексе РФ отдельные их виды, так и те, которые не нашли своего отражения в нем. Особую сложность в правоприменительной практике представляют собой договоры, содержащие элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами смешанные договоры , и договоры, не предусмотренные законом и иными правовыми актами непоименованные договоры. Анализ современного законодательства показывает, что комплексных нормативных актов, регламентирующих именно содержание договора на оказание санаторно-курортных услуг, в настоящий момент не принято. Отдельные законодательные акты - Федеральный закон от 23 февраля г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой или гражданско-правовой договор: новые разъяснения Верховного суда РФ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР

Сложившаяся система гражданско-правовых договоров охватывает как прописанные в Гражданском кодексе РФ отдельные их виды, так и те, которые не нашли своего отражения в нем. Особую сложность в правоприменительной практике представляют собой договоры, содержащие элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами смешанные договоры , и договоры, не предусмотренные законом и иными правовыми актами непоименованные договоры.

Анализ современного законодательства показывает, что комплексных нормативных актов, регламентирующих именно содержание договора на оказание санаторно-курортных услуг, в настоящий момент не принято. Отдельные законодательные акты - Федеральный закон от 23 февраля г.

N ФЗ "О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах" в ред. Вместе с тем развитие рыночных элементов в санаторно-курортной сфере нуждается и в грамотном правовом обеспечении обязательственных отношений между санаторно-курортной организацией исполнитель и физическим или юридическим лицом заказчик.

Принимая во внимание, что договор на оказание санаторно-курортных услуг не поименован в Гражданском кодексе РФ, возникает вопрос: к какому из видов договоров, зафиксированных в Гражданском кодексе РФ, он наиболее близок?

Слово "услуга" дает однозначный ответ на этот вопрос: санаторно-курортные отношения регламентируются положениями гл. В то же время в правоприменительной практике высказывается точка зрения, что санаторно-курортная услуга относится к договорам подряда, так как санаторно-курортное лечение преследует цель излечения и выздоровления заказчика, то есть результат, который является существенным условием именно договора подряда, а не договора возмездного оказания услуг.

В российской цивилистике выработан четкий критерий для разграничения договоров подряда и договоров по оказанию услуг. И главным, решающим моментом в этом плане выступает характер интереса соответствующей стороны - заказчика. Как видим, в договоре на оказание санаторно-курортных услуг передача результата работы излечение, оздоровление в материальном смысле невозможна. Вместе с тем для заказчика данный результат все равно представляет интерес, ради которого он приезжает на лечение в санаторно-курортное учреждение.

Понятие "санаторно-курортная услуга" является комплексным и включает в свой состав такие понятия, как "лечение", "питание", "проживание". Следовательно, договор на оказание санаторно-курортных услуг относится к смешанным, имеющим признаки как договора возмездного оказания услуг таких его видов, как медицинские и гостиничные услуги, а также услуги питания , так и договора подряда.

При исполнении рассматриваемых договоров возникает ряд проблемных моментов. Первый вопрос, который задают юристы санаторно-курортных организаций: что является существенным условием рассматриваемых договоров, что следует включать в текст договора, чтобы, с одной стороны, не нарушить законодательство о защите прав потребителей если договор заключается с физическим лицом , а с другой - учесть собственные интересы.

К сожалению, комплексного нормативно-правового акта, посвященного санаторно-курортной деятельности, в Российской Федерации не существует. При решении вопроса о том, что является существенными условиями договоров на оказание санаторно-курортных услуг, следует руководствоваться аналогией закона, а именно положениями Федерального закона от 24 ноября г. Исходя из смысла ст. Наличие существенных условий договора является обязательным в силу требований, установленных п.

Кроме того, следует неукоснительно соблюдать предписания законодательства о защите прав потребителей если контрагентом выступает гражданин - физическое лицо.

Отсутствие письменного договора или хотя бы одного из существенных обязательных условий договора должно рассматриваться как нарушение права потребителя на информацию, что может определять состав административного правонарушения, предусмотренного ч. Отсутствие общей цены санаторно-курортной услуги в договоре не является изначально нарушением права потребителя на информацию, так как санаторно-курортная путевка, которая в обязательном порядке содержит такую цену, является неотъемлемой частью договора.

Однако отсутствие общей цены санаторно-курортной услуги в рублях в договоре при отсутствии санаторно-курортной путевки может быть квалифицировано как административное правонарушение, предусмотренное ч. Среди юристов высказывается точка зрения, что санаторно-курортная путевка, по смыслу ст. Используя аналогию закона, исходя из положений ст. Вследствие императивного характера указанных норм оформление санаторно-курортной путевки обязательно.

При этом данный документ является прежде всего бланком строгой отчетности, приравненным к кассовому чеку согласно положениям п. Проводя дальнейшую аналогию закона, руководствуясь п. N 16 "О некоторых вопросах практики применения административной ответственности, предусмотренной статьей Таким образом, юридическим службам санаторно-курортных организаций при визировании договоров следует обращать внимание на наличие санаторно-курортной путевки.

Невыполнение данного предписания может повлечь за собой неприятную процедуру административного производства со стороны Роспотребнадзора при самой первой проверке или жалобе. Определенной проблемой в правоприменительной и судебной практике является и вопрос об одностороннем отказе от исполнения договора на оказание санаторно-курортных услуг со стороны заказчика. По смыслу ст. Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязательств по договору лишь при условии полного возмещения заказчику убытков п.

Вместе с тем односторонний отказ заказчика от договора в период санаторно-курортного лечения за определенный период до его окончания приводит, как правило, к обязанности санатория возвратить заказчику остаток денежных средств за неиспользованные дни.

Если за неиспользованные дни реализовать путевку иным лицам не удастся, то санаторно-курортная организация терпит убытки не только в виде возвращенной заказчику суммы денежных средств, но и в связи с тем, что денежные средства, поступившие за оказание санаторно-курортных услуг, фактически расходуются в полном объеме, но реально не участвуют в реализации данного вида услуг особенно это характерно для некоммерческих организаций , то есть для любой реализуемой путевки формируется производственная программа, закупаются необходимый инвентарь, продукты питания, медикаменты, набирается штат сотрудников и т.

При разрешении спорных ситуаций с контрагентами санаторно-курортного учреждения - юридическими лицами, направляющими своих работников на лечение, следует внимательнее отнестись к нормативному содержанию действующего законодательства и разъяснениям судебно-арбитражной практики. Согласно п. Кроме того, в соответствии с положениями п. Отсюда вывод: в случае досрочного выезда работника, направленного работодателем - юридическим лицом на лечение, санаторно-курортная организация обязана возвратить юридическому лицу предприятию, где работает заказчик денежные средства только в том случае, если данная сумма превышает размер фактически понесенных санаторием расходов на формирование производственной программы по лечению, питанию и проживанию.

По моему мнению, анализируемые разъяснения Высшего Арбитражного Суда РФ также применимы к договорам на оказание санаторно-курортных услуг с физическими лицами. Данный вывод вытекает из того, что законом ст. В то же время следует считать порочной практику некоторых компаний санаторно-курортной сферы включать в договор нормы об удержании с заказчика-потребителя в пользу санаторно-курортного учреждения при расторжении договора части денежной суммы, внесенной в счет договора в виде фиксированных сумм, в том числе в процентном отношении к цене услуги.

Данный вывод не основан на нормах законодательства и определяет объективную сторону правонарушения, предусмотренного ч.

В данной ситуации необходимо включить в договор условие именно о фактически понесенных санаторием расходах, что вытекает из формального содержания правовых норм п. При этом доказательства уважительности причин своего досрочного выбытия должен представить в письменном виде непосредственно сам заказчик телеграмма, письмо и т. Однако нельзя признать уважительной причиной требование заказчика расторгнуть договор и возвратить денежные средства в полном объеме без учета фактически понесенных исполнителем расходов вследствие, например, выявленных противопоказаний к санаторно-курортному лечению, если данный факт был обнаружен непосредственно в ходе первичного обследования в санатории.

Для избежания споров правового характера в данном случае необходимо включить в договор пункт о том, что заказчик физическое лицо или его работники если договор заключается с предприятиями и организациями обязуются прибыть на лечение с санаторно-курортной картой с пройденным медицинским обследованием по месту жительства и с заключением врача о допуске к лечению в санаторно-курортное учреждение по соответствующему профилю.

Еще один момент, на который хотелось бы обратить внимание, заключается в обязательном включении в текст договора или одного из его приложений положения об информировании под расписку заказчика о его правах и обязанностях. Заказчик может нести ответственность за последствия своих действий только в случае, если предварительно будет информирован исполнителем о конкретном предмете своих обязанностей, вследствие чего санаторно-курортной компании целесообразно обеспечить доказательственность такого информирования, что подтверждается подписью заказчика на документе, содержащем такие обязанности.

В таком случае в договоре в обязательном порядке указывается способ форма информирования заказчика о его конкретных обязанностях. Данные действия со стороны санаторно-курортных организаций позволят им защитить свой интерес в части того, что в случае возможных претензий со стороны заказчика по факту неуведомления о тех или иных положениях и обязательствах заказчик не вправе ссылаться на соответствующие факты неуведомления, что если не устранит, то существенно снизит риск проигранных дел в юрисдикционных структурах суд, Роспотребнадзор.

Договор на оказание санаторно-курортных услуг представляет собой сложную, многогранную правовую конструкцию. По своей форме данный договор относится к группе так называемых смешанных договоров, так как включает элементы как договоров по возмездному оказанию услуг медицинских и гостиничных услуг, услуг питания , так и договора подряда. К сожалению, сегодня отсутствует нормативная база, регулирующая договорные отношения в санаторно-курортной сфере, что затрудняет применение многих норм на практике.

Включить договор по санаторно-курортному обслуживанию в новую главу Гражданского кодекса РФ - значит неоправданно расширить текст Кодекса, тем более охватить весь комплекс отношений в такой ситуации не получится. Признавая договор на оказание санаторно-курортных услуг смешанным, следует принять новый Федеральный закон "О санаторно-курортной деятельности в Российской Федерации", в котором следует осветить все возникающие вопросы в рассматриваемой сфере, в том числе в области договорных отношений.

Принятие закона устранит правовой вакуум в сфере санаторно-курортного обслуживания, которая наконец обретет свое правовое поле, и работникам правовых служб не придется прибегать к всевозможным аналогиям права и закона, а они будут исходить из непосредственного содержания юридических норм.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ДОГОВОР №______ на условиях санаторно-курортного лечения (отдыха). с. Клиент– физическое лицо, желающее принять платные медицинские.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. clinlules

    Помогите разобраться с мед реформой очень надо!

  2. wifunclo

    Потрачу на выборы пороха ко*ла!)))))

  3. vikaremac

    Залог можно вроде как не платить,но все же прийдется платить.ох.ть.С брокерами тоже все понятно.Все для народа.)))

  4. Владимир

    Объяснили внятно! Спс!

  5. Евграф

    2. Аутстаффинг или Волонтерство почему же нельзя и как в суде себя вести? Например, заказал услуги клиннинга, и во время уборки пришла проверка, что меня теперь оштрафуют за то что обратился в клинниг контору и нечего не успел подписать, договор заключить и оплатить. Так страшно и сантехника вызвать. А если это легенда для неоформленная уборщиц , как на проверке они отличат заказал клининг или уборщицы на аутстаффинге или фрилансеры? Потом правда или моя легенда попадает в суд и там нужно говорить правду иначе статья (просто я не в теме процедур в суде)? Что будет если я буду настаивать на своей легенде и проиграю дело, мне к штрафу плюсуется статья за лож в суде или это только в западных фильмах так?

© 2018-2019 sell-engine.ru